O Conselho Regional de Odontologia de Goiás divulgou o resultado final e homologação do concurso CRO-GO para cargos em níveis médio, médio/técnico e superior.
A listagem foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, dia 9, e apresenta a relação de candidatos por cargo, bem como as notas de cada um.
Veja a lista de aprovados no concurso aqui!
O resultado também pode ser conferido no site da banca no site do Instituto Quadrix. Agora, o prazo da seleção, que será de dois anos, começa a ser contado, podendo ser prorrogado por mais dois anos.
Os classificados poderão ser convocados durante a validade do concurso, inclusive os que foram aprovados em cadastro de reserva.
(Foto: Pixabay)
Concurso CRO-GO ofertou 220 vagas
O Conselho Regional de Odontologia-GO ofereceu 220 vagas para diversos cargos em níveis médio, médio/técnico e superior, sendo 16 imediatas e 204 para a formação de um cadastro de reserva. Confira:
| Cargo | Requisitos | Vagas imediatas | Cadastro de reserva | Salário |
| Assistente administrativo | Ensino médio | 6 | 44 |
R$1.549,00 |
| Fiscal regional | Ensino médio e CNH no mínimo na categoria "B" | 1 | 24 | R$2.260,00 |
| Técnico de fiscalização | Ensino médio e CNH no mínimo na categoria "B" | 5 | 40 | R$1.549,00 |
| Técnico de informática | Ensino médio técnico em Tecnologia da Informação ou ensino médio acrescido de curso em Tecnologia da Informação | 1 | 24 | R$1.908,00 |
| Auditor de controle interno | Ensino superior ou tecnólogo | 1 | 24 | R$3.114,00 |
| Contador | Ensino superior em Ciências Contábeis e registro no CRC-GO | 1 | 24 | R$5.828,00 |
| Fiscal | Ensino superior em Odontologia, CNH no mínimo na categoria "B" e registro no CRO-GO | 1 | 24 | R$3.183,00 |
Todos os cargos trabalharão 40 horas semanais, com exceção do Fiscal que tem carga horária de 30 horas. Além dos salários, os contratados também terão direitos aos seguintes benefícios:
- Vale-alimentação, no valor de R$1.050,00 para os empregados 40hs semanais e 75% do valor para os profissionais que colaboram 30hs semanais;
- Plano de Saúde (Médico, Hospitalar e Odontológico) com coparticipação;
- Plano de Cargos e Salários;
- Vale-transporte;
- Auxílio creche e pré-escola.
Seleção teve provas objetiva e discursiva
Todos os candidatos foram avaliados por meio avaliações objetiva e discursiva, realizadas no mesmo dia. A primeira foi composta por 120 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as disciplinas de:
- 30 de Conhecimentos Complementares;
- 40 de Conhecimentos Básicos; e
- 50 de Conhecimentos Específicos.
Já na prova discursiva, os concorrentes obtiveram duas notas, sendo usados os seguintes critérios:
- aspectos formais e textuais, que é a soma das quatro notas de coesão, coerência, texto e linguagem (cada uma valendo 2,5 pontos, totalizando 10 pontos); e
- aspectos técnicos, que vale 10 pontos e tem peso 2.
