Concurso Cress PR tem prazo de validade retomado até julho

Foi retomado o prazo de validade do concurso Cress PR, realizado em 2018. A medida foi publicada nesta quarta-feira, 31, por meio do Diário Oficial da União. 

Segundo o documento, o presidente do Conselho Regional de Serviço Social da 11ª Região havia estabelecido a suspensão dos prazos dos concurso já homologados na data da publicação do Decreto Legislativo nº 6, de 20 de março de 2020, que reconheceu o estado calamidade pública nacional. 

Agora, essa determinação foi vetada e os prazos suspensos voltam a correr a partir do término do período de calamidade estabelecido anteriormente.

Desta forma, o tempo de vigência do último edital para o Conselho foi restabelecido e permanecerá válido até o dia 2 de julho de 2021.

Vale lembrar que o resultado final da seleção foi homologada em outubro de 2018, e ficaria vigente até outubro de 2020. Porém, com o decreto, a validade validade ficou suspensa no período de 27 de maio a 31 de dezembro de 2020.

Por fim, o documento ainda informa que a suspensão dos prazos deverá ser publicada pelas bancas organizadoras dos concursos nos veículos oficiais previstos no edital do concurso.

Concursos abertos somam 12.171 vagas na última semana de março

Concurso Cress PR ofereceu ganhos de até R$4,3 mil

Publicado em abril de 2018 ano pelo Instituto Quadrix, a banca organizadora, o edital do concurso Cress PR trouxe apenas duas vagas imediatas para cargos de níveis médio e superior.

Apesar das poucas oportunidades, a seleção contou com 21 vagas de ampla concorrência para formação de cadastro reserva, além de vagas exclusivas para candidatos deficientes (duas) e negros (seis). 

Os cargos oferecidos foram de assistente administrativo, que teve exigência de nível médio, e de agente fiscal, que exigiu nível superior.

Os candidatos serão convocados conforme a necessidade do órgão. De acordo com o edital, o salário base é de R$ 2.036,87 e de R$R$ 4.357,27, respectivamente. No entanto, esses valores podem ter sofrido reajustes ao longo dos anos. 

Além do salário, o Conselho oferece vale-transporte e benefícios como:

• auxílio-alimentação de R$690,16;
• auxílio-saúde de R$121,65;
• auxílio-educação de até R$400;
• auxílio-creche;
• auxílio-funeral;
• auxílio a filhos com deficiência; e
• seguro de vida em grupo. 

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Candidatos foram avaliados por quatro etapas

Os inscritos no concurso para o  passaram por quatro etapas de seleção. A primeira delas foi o exame objetivo composto por 120 questões. As disciplinas cobradas foram sobre Conhecimentos Básicos, Específicos e Complementares. 

Para os candidatos de nível médio foi aplicada uma prova de redação e para candidatos ao cargo de nível superior uma prova discursiva. Os candidatos de nível superior também passaram por uma etapa de avaliação de títulos e experiência profissional.