O Conselho Regional de Medicina do Rio de Janeiro divulgou os gabaritos preliminares das provas objetivas do concurso Cremerj, realizadas no último domingo, 20. As avaliações foram divididas por dois tipos: 1 e 2.
A prova de agente administrativo de 30 horas teve uma questão anulada. Os gabaritos estão divididos por tipo e por cargo, e apresentam as respostas das 50 questões. Confira:
» Gabarito preliminar prova tipo 1 «
» Gabarito preliminar prova tipo 2 «
O prazo para recurso vai até as 23h59 do dia 23 de novembro e pode ser feito pelo site do Idib, organizadora da seleção. Após análise dos recursos, será publicado o gabarito definitivo e a classificação preliminar.
A classificação será aberta para recursos e, logo após, será publicada o resultado definitivo. Ainda não há previsão para homologação da seleção, nem convocação dos aprovados.
Há reserva de vagas para negros e pessoas com deficiência. As listagens das pessoas que concorrem nessas modalidades também estão disponíveis, e apresentam os candidatos em ordem alfabética.
» Candidatos que concorrem às vagas para negros «
» Candidatos que concorrem às vagas para PCDs «
(Foto: Pixabay)
Concurso Cremerj teve cronograma alterado
O concurso Cremerj teve cronograma retificado. O prazo de inscrição foi prorrogado até o dia 22 de setembro e as provas objetivas, antes marcadas para setembro, foram aplicadas no dia 20 de outubro.
Os exames foram realizados em dois turnos: pela manhã (9h) para o cargo de agente administrativo, e à tarde (15h) para as demais carreiras.
No exame objetivo os candidatos tiveram que responder 50 ou 80 questões, dependendo do cargo concorrido, sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática e Conhecimentos Específicos.
A taxa de inscrição foi de R$65 para níveis médio e médio/técnico, e R$130 para o superior. O boleto deverá ser pago até 23 de setembro.
Concurso Cremerj oferece mil vagas
O Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro seleciona para 1.001 vagas entre imediatas e formação de cadastro para cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior.
São 21 vagas imediatas, enquanto que as demais serão destinadas a formação de um cadastro de reserva, podendo ser preenchido durante todo o prazo de validade.
No nível médio e médio/técnico, as chances são para os cargos de: agente administrativo (3 vagas), assistente administrativo 200 horas (3), assistente administrativo 200 horas itinerante (1), web designer (1) e técnico e informática (1).
Para cada cargo será formado um cadastro com 100 vagas e os salários variam de R$1.555 a R$2.565. Já no nível superior, são 12 oportunidades divididas pelos seguintes cargos:
- Analista de TI (Desenvolvimento) - 1 vaga;
- Analista de TI (Suporte) - 1 vaga;
- Jornalista - 1 vaga;
- Contador - 1 vaga;
- Designer - 1 vaga;
- Bibliotecário - 1 vaga;
- Advogado - 1 vaga;
- Médico Fiscal (exclusivo para trabalhar na sede) -1 vaga;
- Médico Fiscal - 3 vagas;
- Auditor Interno - 1 vaga.
Em todos os cargos de nível superior será formado um cadastro com 40 vagas, exceto para os médicos que terão uma lista de 80. Os salários dos graduados variam de R$3.298 a R$15.223, de acordo com a função.
