Concurso Crefito-SP: banca é contratada e edital se aproxima

Foi assinado o contrato entre o Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 3ª Região, em São Paulo, e a Fundação Vunesp, que será responsável pelo novo concurso Crefito-SP. Com a publicação do extrato de contrato, o próximo passo é a divulgação do edital.

O contrato foi publicado nesta sexta-feira, 20, no Diário Oficial da União, e terá validade de um ano. Desta forma, o concurso deverá ser aberto e concluído até setembro de 2020. No entanto, a previsão é que o edital seja divulgado ainda este ano, nos próximos meses.

De acordo com a dispensa de licitação, publicada no início do mês, o novo concurso Crefito-SP terá oportunidades para agentes fiscais. A carreira, no entanto, não consta no quadro de pessoal do órgão.

Por outro lado, o cargo de fiscal, de nível superior, está relacionado. Nesse caso, o salário inicial para o posto é de R$5.599,80. O valor consta no portal da Transparência do órgão.

O Crefito-SP contrata por meio da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Além disso, com base no último edital, é possível que as oportunidades sejam distribuídas por diversas regiões do Estado.

Concurso Crefito-SP já teve Vunesp como banca

Para os interessados no concurso Crefito-SP 2019, o último edital é uma das opções para os estudos. A seleção realizada em 2013 também teve a Fundação Vunesp como banca organizadora. Dessa forma, é possível ter uma base para o novo concurso.

Em 2013, o Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional de São Paulo ofertou nove vagas, sendo seis para telefonista e três para escriturário, ambos de nível médio. Os salários foram de R$1.817,48 e R$2.702,70, respectivamente.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas. O exame contou com 40 questões, que abordaram as disciplinas de: Língua Portuguesa (12), Raciocínio Lógico (dez), Noções de Informática (seis) e Conhecimentos Específicos (12).

Para ser aprovado, foi preciso acertar 50% dos pontos da prova, ou mais, além de não obter nota igual a zero em nenhuma das disciplinas. As contratações foram feitas de acordo com o regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O concurso teve validade de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período. Nesse tempo, foram realizadas as convocações. Os convocados ocuparam vagas nas regiões de Guarulhos, Osasco, Sorocaba e São Paulo. A jornada de trabalho era de 40 horas