Concurso Crea-PR: sai edital para níveis médio e superior
O Crea-PR divulgou edital de concurso com vagas e cadastro nos níveis médio e superior, podendo ter ganhos de até R$6,5 mil.
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Publicado em:08/07/2019 às 07:12
Atualizado em:08/07/2019 às 07:12
Saiu o edital do concurso Crea-PR. O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Paraná realiza seleção com seis vagas imediatas mais formação de cadastro em cargos dos níveis médio e superior. Os ganhos podem chegar a R$6,5 mil.
No nível médio, são três vagas mais cadastro para o cargo de agente administrativo. A exigência é apenas a formação completa de escolaridade para salário inicial de R$1.663,84.
São diversas regiões de lotação: sede administrativa e/ou regional de Curitiba, além de Cascavel, Apucarana, Londrina, Maringá, Ponta Grossa, Guarapuava e Pato Branco.
Já no nível superior, também são três vagas mais cadastro. As oportunidades são os cargos de agente profissional do sistema e agente profissional. Ambos têm salário de R$6.505,21.
Crea-PR oferta vagas e cadastro de reserva para três cargos
(Foto: Divulgação)
O agente profissional do sistema traz chances para as especialidades de engenharia civil; engenharia elétrica; engenharia mecânica/metalúrgica agronomia; engenharia química, geologia e minas. Já no agente profissional, as chances são para contador, advogado, analista de sistemas e administrador.
Os interessados em concorrer ao concurso do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Paraná devem ficar atentos ao cronograma. O prazo de inscrições será aberto na próxima quarta-feira, 10, e ficará disponível até 8 de agosto.
Para se candidatar, será necessário acessar o site da Fundação Unespar, a organizadora da seleção. O próximo passo é preencher o formulário com os principais dados para cadastro, que será confirmado após o pagamento da taxa: R$50 para médio e R$80 para superior.
Haverá isenção no concurso Crea-PR. Poderão solicitar o benefício candidatos inscritos no CadÚnico que sejam de família baixa renda, além de doadores de medula óssea. O prazo será de 10 a 14 de julho.
Todos os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. O exame está agendado para acontecer no dia 15 de setembro para todos os candidatos, em vários locais de prova, tais como:
Curitiba;
Cascavel;
Apucarana;
Londrina;
Jacarezinho;
Maringá;
Cianorte;
Ponta Grossa;
Guarapuava;
Pato Branco.
O exame contará com 50 questões para todos os cargos, sendo cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Raciocónio Lógico, Informática, Legislação, Direito Administrativo, Direito do Trabalho, Administração Pública e outros, de acordo com a função.
O prazo de validade será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado por igual período. O regima de contratação será o celetista.
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