A Câmara de Curitiba, capital do Paraná, vai abrir concurso público ainda este ano e já escolheu a banca organizadora. O órgão confirmou à reportagem da FOLHA DIRIGIDA nesta segunda-feira, 26, que serão ofertadas 37 vagas nos níveis médio e superior.
A organização ficará por conta do Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná (UFPR). A previsão é que as provas objetivas do concurso Curitiba-PR sejam aplicadas em fevereiro de 2020. O edital deverá ser publicado dentro das próximas semanas.
Das oportunidades, 24 serão de nível médio, na carreira de técnico administrativo. O vencimento inicial é de R$2.259,27 para trabalhar em jornadas que somam 40 horas por semana.
No nível superior as chances serão para as carreiras de procurador (seis vagas), analista legislativo (quatro), redator (duas) e contador (uma). O primeiro tem vencimento de R$4.556,38 e os demais recebem R$3.835,25.
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Confira tabela com os cargos e requisitos:
| Cargo | Requisito | Vencimento | Nº de vagas |
| Técnico administrativo | Ensino médio completo | R$2.259,27 | 24 |
| Procurador jurídico | Graduação em Direito e inscrição na OAB | R$4.556,38 | seis |
| Analista legislativo | Graduação em áreas a serem divulgadas no edital e registro no respectivo Conselho | R$3.835,25 | quatro |
| Redator | Graduação em Letras-Português, Comunicação Social ou Pedagogia e registro no Conselho Regional | R$3.835,25 | duas |
| Contador | Graduação em Ciências Contábeis e registro no Conselho | R$3.835,25 | uma |
A escolha da banca organizadora é uma das últimas etapas antes da da publicação de um edital de concurso. Com a instituição definida, a Casa e a UFPR devem agora assinar contrato e fechar os últimos detalhes do edital.
A banca organizadora foi composta em fevereiro, conforme publicação no Diário Oficial do município do dia 22 deste mês.
. Câmara de Curitiba-PR forma comissão para realizar novo concurso
(Foto: Divulgação)
Último concurso da Câmara foi há 12 anos
O último concurso público da Câmara de Curitiba foi aberto em 2007. A seleção já teve sua validade expirada, de modo que o órgão só poderá contratar novos servidores quando homologar o próximo edital.
Na seleção anterior, foram oferecidas 115 vagas efetivas distribuídas entre vários cargos. A organização ficou sob responsabilidade do Instituto OPET.
Todos os candidatos foram submetidos à prova objetiva. O exame compreendeu de 30 a 60 questões, dependendo do cargo concorrido. Além disso, houve prova prática para o taquígrafo e prova discursiva para o redator. [VIDEO id="7157"]
