Cabo Frio-RJ: contrato com organizadora sai até sexta-feira, 31
Edital do concurso para a Prefeitura de Cabo Frio deve ser publicado em abril.
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Publicado em:27/01/2020 às 22:07
Atualizado em:27/01/2020 às 22:07
O concurso de Cabo Frio está em fase de finalização de contrato junto ao Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam), a organizadora, podendo ser assinado até a próxima sexta-feira, dia 31 de janeiro.
Concurso Cabo Frio-RJ terá mil vagas em todos os níveis
(Foto: Divulgação/Prefeitura)
Concurso Cabo Frio-RJ terá 1.063 vagas em todos os níveis
Aguardado desde maio de 2019, o concurso para a Prefeitura de Cabo Frio, na Região dos Lagos do Estado do Rio de Janeiro, vai abranger cargos das áreas de Educação, Saúde, Fiscalização, Administrativa, Meio Ambiente, Economia, entre outras. O objetivo é suprir as vagas essenciais e formar cadastro de reserva.
Na previsão inicial, as oportunidades estavam distribuídas pelos níveis de escolaridade da seguinte forma:
143 no nível fundamental;
216 no nível médio;
39 no nível técnico;
714 para graduados.
Com o novo quantitativo, ainda não se sabe qual é a distribuição atualizada. A prefeitura também não informou quais cargos do projeto básico sofreram mudança de vagas, mas é possível ter noção da oferta do edital a partir do previsto no documento divulgado anteriormente.
Confira as vagas previstas no projeto básico do concurso:
Escolaridade
Cargo
Nº de vagas
Nível fundamental
Agente de Postura
CR
Auxiliar de Necropsia
2
Cadastrador Técnico
1
Coveiro
2
Cozinheiro
82
Guarda Marítimo e Ambiental
50
Guarda Municipal
6
Operador de Máquina II
CR
Nível médio
Agente Administrativo
20
Auxiliar de Classe
69
Auxiliar em Saúde Bucal
2
Cuidador
5
Desenhista
CR
Fiscal de Obras
CR
Fiscal de Postura
CR
Fiscal de Transporte
2
Fiscal Fazendário
5
Fiscal Fundiário
CR
Fiscal Sanitário
4
Fiscal
24
Inspetor de Alunos
54
Inspetor Escolar
23
Secretário Escolar
8
Nível médio/ técnico
Técnico de Enfermagem
28
Técnico de Necropsia
1
Técnico de Laboratório
2
Técnico de Radiologia 30h
CR
Técnico Massagista
8
Gestor Ambiental
CR
Nível superior
Arquiteto
1
Assistente Jurídico 20h
5
Assistente Social 20h
6
Biólogo 20h
2
Docente I
CR
Docente II
330
Economista
2
Enfermeiro
34
Engenheiro Ambiental
1
Engenheiro Civil
CR
Engenheiro 20h
CR
Farmacêutico 20h
CR
Fisioterapeuta 20h
3
Fonoaudiólogo
7
Médico de Ambulatório
106
Médico Módulo de Família
CR
Médico Socorrista
148
Nutricionista
1
Odontólogo
7
Orientador Educacional
31
Procurador Jurídico
5
Psicólogo
2
Supervisor Escolar
22
Turismólogo
1
Além das oportunidades imediatas, também será formado cadastro de reserva, de modo que mais pessoas possam ser chamadas durante a validade dos resultados. O prazo deverá ser dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, chegando ao total de quatro anos.
A Prefeitura estima que a seleção atraia cerca de 40 mil candidatos. Desses, 10 mil seriam para as vagas de nível fundamental, 20 mil para as de níveis médio e técnico, e 10 mil para as de nível superior.
Salários da Educação podem chegar a R$6 mil
A Prefeitura de Cabo Frio não divulgou os vencimentos de todos os cargos previstos para o concurso, porém estima-se que, para área da Educação, possam variar entre R$1.903,75 e R$6.480,43, segundo o reajuste feito em julho do ano passado para todas as funções das Secretaria Municipal de Educação, concedido em julho do ano passado.
No mesmo período, também começou a ser paga a insalubridade para os auxiliares de serviço geral da prefeitura, que trabalham na higienização de sanitários, com índice de 10% sobre o salário-base.
O prazo de validade deverá ser dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, chegando, no máximo, ao total de quatro anos.
Concurso vai cobrar Conhecimentos Gerais e Específicos
Ainda segundo informações que constam no Projeto Básico do concurso, os candidatos serão avaliados por meio de provas de Conhecimentos Gerais e Específicos, com caráter habilitatório e classificatório. Cada uma valerá de zero a dez pontos, sendo que Conhecimentos Gerais terão peso um e a parte específica peso dois.
Para ser considerado classificado, será preciso, cumulativamente:
acertar, no mínimo, 50% das questões de Conhecimentos Gerais;
acertar, no mínimo, 50% das questões de Conhecimentos Específicos.
alcançar seis pontos no total.
Uma referência de estudos pode ser o último concurso da Prefeitura de Cabo Frio, aberto em 2009. Na época, a oferta era 2.061 vagas em todos os níveis de escolaridade. Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva; análise de títulos, no caso dos professores; e teste de aptidão física, para guardas municipais.
Na prova objetiva, as disciplinas variavam de acordo com o nível de escolaridade e a área concorrida, sendo Língua Portuguesa comum a todas as carreiras.
No início do ano a prefeitura abriu uma seleção para temporários com o objetivo de criar um cadastro de reserva para diversos cargos de todos os níveis de escolaridade. O processo seletivo foi composto apenas por prova de títulos.
