Um novo edital de concurso Bombeiros SP para o cargo de guarda-vidas foi divulgado.
O documento, publicado no Diário Oficial de São Paulo desta quinta-feira, 23, traz 600 vagas para contratação temporária, com salário de R$1.290,66 mais vale-transporte e vale refeição.
Podem concorrer homens e mulheres, com idade igual ou superior a 18 anos e o ensino fundamental completo ou equivalente. As oportunidades estão distribuídas por diversas regiões do Estado de São Paulo.
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O candidato deverá, no ato da inscrição, optar por um dos municípios estabelecidos, sendo eles:
- Ilha Comprida - 36 vagas
- Guarujá - 50 vagas
- Iguape - 14 vagas
- Bertioga - 58 vagas
- Peruíbe - 40 vagas
- São Sebastião - 30 vagas
- Itanhaém - 50 vagas
- Ilha Bela - 12 vagas
- Mongaguá - 60 vagas
- Caraguatatuba - 20 vagas
- Praia Grande - 100 vagas
- Ubatuba - 50 vagas
- São Vicente - 20 vagas
- São Paulo (Guarapiranga) - 36 vagas
- Santos - 10 vagas
- São Bernardo do Campo (Billings) - 14 vagas
Inscrições serão abertas em outubro
As inscrições do concurso para guarda-vidas serão abertas no dia 1º de outubro e seguem até 31 de outubro, pelo site do próprio Corpo de Bombeiros SP.
Também é possível se inscrever presencialmente em algumas unidades mencionadas no edital. Não é cobrado nenhum valor para a inscrição.
(Foto: Divulgação)
Os concorrentes deverão passar por um processo seletivo composto por diferentes fases. Primeiro, será o deferimento da inscrição, mediante análise de documentação e apresentação de atestado médico, de acordo com as regras do edital.
Haverá também:
- a análise da documentação para a contratação;
- realização de provas práticas de habilidades técnicas, de caráter eliminatório e classificatório, efetuada pela Comissão Examinadora composta por Oficial e Praças do Corpo de Bombeiros, designada pela Comissão Especial de Contratação;
- Investigação Social
Como serão as provas técnicas do concurso de guarda-vidas?
As provas de habilidades técnicas serão realizadas no dia 3 de novembro, a partir das 9h. Os candidatos deverão comparecer nos endereços indicados no ato da inscrição.
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Durante os exames, os concorrentes devem passar pelas provas práticas de
a) natação, de caráter eliminatório e classificatório
b) corrida de caráter eminentemente eliminatório.
Os candidatos reprovados na prova de natação serão eliminados do processo seletivo e não participarão da prova de corrida
Os aprovados serão contratados pelo período de até cinco meses. Já a validade do processo seletivo será de seis meses, contados a partir da homologação do resultado final.
