A Agência de Promoção de Exportações do Brasil realiza concurso para o preenchimento de 34 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva, em cargos de níveis médio e superior. Para saber mais sobre as atividades da agência e quais os benefícios e atrativos das carreiras, FOLHA DIRIGIDA conversou com a gerente de Recursos Humanos da Apex-Brasil, Lara Caracciolo.
Entre as vantagens do concurso Apex-Brasil, que oferece oportunidades para cargos de assistente e analista, estão os benefícios oferecidos e as possibilidade de progressão de carreira, que podem proporcionar remunerações acima de R$9 mil, para nível médio, e R$24 mil, para superior.
(Foto: Divulgação)
No entanto, não são só os ganhos salariais que a Apex-Brasil tem a oferecer. De acordo com a gerente de RH, quem deseja ingressar na agência deve realizar o concurso sabendo que a rotina de trabalho é variada.
"Quem deseja trabalhar na Apex-Brasil deve esperar muito movimento e uma rotina frenética, mas é preciso também ter paixão pelo que faz e vontade em ajudar a economia brasileira", afirma Lara Caracciolo.
O concurso atual é resultado de vacâncias na agência, sendo exatamente 34 cargos vagos. Segundo a gerente de RH, inicialmente, serão convocados apenas os aprovados nas 34 oportunidades imediatas. No entanto, segundo Lara Caracciolo, há também cadastro de reserva para todas as carreiras e áreas, conforme o edital.
"Historicamente, em nossos processos seletivos, chamamos candidatos aprovados em cadastro de reserva. Este ano, por exemplo, convocamos os aprovados em seleções de 2016 até o último dia da validade da seleção", informou Lara Caracciolo.
Apex-Brasil oferece amplo pacote de benefícios
De acordo com os editais do concurso Apex-Brasil, são oferecidas vagas em cargos de assistente (nível médio) e analista (superior). Inicialmente, os ganhos para estas carreiras são de R$2.700,57 e R$7.313,22, respectivamente. No entanto, segundo a gerente de RH da Agência, os empregados contarão ainda com um amplo pacote de benefícios.
Entre os benefícios oferecidos estão os mais tradicionais, como: seguro saúde (sem coparticipação); plano de assistência odontológica (com coparticipação); seguro de vida; e vale-alimentação e vale-refeição (podendo ser dividido).
Já entre os benefícios diferenciais da Apex-Brasil, há auxílio creche, escola e babá, como um único benefício, sendo oferecido com um valor por dependente, com critérios de reembolso.
Além disso, a Apex-Brasil oferece benefícios como auxílio-educação, para cursos de graduação, pós-graduação ou doutorado, auxílio idioma, auxílio para pais com filhos com deficiência e previdência complementar, entre outros.
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Aprovados têm progressão de carreira
Os convocados no concurso Apex-Brasil poderão contar com um Programa de Educação Corporativo e um plano de cargos e salários. Nas carreiras de analista e assistente, a Apex-Brasil realiza processos de avaliação de desempenho, que ocasionam na progressão de carreira.
A gerente de RH lembra ainda que os benefícios oferecidos não entram no Programa de Educação Corporativo, que é feito, internamente, pela Agência.
"Nós oferecemos trilhas de carreira para lideranças, especialistas e técnicos. Proporcionamos também parcerias com cursos e, eventualmente, também oferecemos incentivo para capacitações externas", explica Lara Caracciolo.
Em relação às remunerações, Lara Caracciolo explica que, no nível mais alto das carreiras de assistente a analista, os profissionais poderão receber até R$9.073,65 e R$24.571,69.
Apex-Brasil quer homologação ainda este ano
Segundo a gerente de RH, a previsão é que o concurso Apex-Brasil seja homologado ainda este ano, caso o processo transcorra sem problemas. Já em relação à convocação dos aprovados, a agência tem a intenção de iniciar o chamamento no início de 2019.
De acordo com Lara Caracciolo, os recém-aprovados no concurso serão alocados em suas áreas de atuação, conforme a formação, para os cargos de analista, e em tarefas que podem exigir até o nível técnico, para o cargo de assistente.
Segundo a gerente de RH, o concurso Apex-Brasil oferece uma grande oportunidade para quem busca um bom ambiente de trabalho e deseja ajudar a economia brasileira.
"Nós fazemos toda a questão que o colaborador seja valorizado, por isso oferecemos possibilidade de desenvolvimento de carreira, diversos benefícios e salários atrativos. Nós sabemos que as pessoas são a parte mais importante para o resultado do nosso trabalho", conclui Lara Caracciolo.
Concurso Apex-Brasil tem inscrições abertas
até setembro (Foto: Pixabay)
As inscrições para o concurso Apex-Brasil seguem abertas até às 22h do dia 26 de setembro, por meio do site do Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades), organizador do concurso.
Para efetuar a inscrição, é preciso pagar uma taxa de R$64,22, para o cargo de assistente, e de R$82,57, para o posto de analista.
Há isenção do valor da taxa de inscrição para o candidato que se declarar membro de família de baixa renda ou que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico). Os pedidos serão aceitos até o dia 10 de setembro.
O concurso oferece nove vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva para o cargo de assistente I, com exigência de nível médio.
Já para o nível superior são oferecidas 25 vagas imediatas mais reserva para o cargo de analista, que tem ganhos inciais de R$7.313,22.
As oportunidades para o cargo de analista estão distribuídas pelas seguintes áreas: Prospecção de Projetos (11 vagas); Aspectos Organizacionais Internos (6); Serviços Técnicos em Tecnologia da Informação (2); Prospecção de Mercados (6); e Jurídico (cadastro de reserva).
Etapas serão diferentes para cada cargo
O concurso Apex Brasil é aguardado desde janeiro deste ano, quando o órgão deu início à contratação da banca organizadora. Segundo os editais divulgados, a seleção terá etapas diferentes, conforme o cargo escolhido.
Os candidatos ao posto de assistente serão avaliados por provas objetivas e discursivas, no dia 18 de novembro. Já os candidatos ao cargo de analista serão avaliados em quatro etapas, sendo elas: prova objetiva e prova discursiva (20 de outubro); avaliação de títulos, de caráter classificatório; e avaliação oral.
A previsão é que as provas objetiva e discursiva, para ambos os cargos, tenham com duração máxima de cinco horas, nas seguintes cidades: Brasília-DF, Manaus-AM, Porto Alegre-RS, Recife-PE e São Paulo-SP.
Os aprovados em todas as fases do concurso serão contratados sob o regime celetista. Os convocados irão atuar com uma jornada de 40 horas, na sede da Apex-Brasil, em Brasília-DF.
Confira dicas de estudo para o concurso Apex Brasil
Prepare-se para o concurso Apex-Brasil
O concurso Apex-Brasil ganhou seus dois editais no último dia 20 de agosto. Para quem deseja concorrer a uma das vagas ofertadas, é hora de iniciar a preparação. Para ajudar nos estudos, FOLHA DIRIGIDA separou algumas dicas de concursos e de materiais para a seleção. Confira!
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