A Prefeitura de Alpinópolis, em Minas Gerais, divulgou o gabarito preliminar das provas objetivas do concurso que oferta 23 vagas para todos os níveis de escolaridade. A avaliação foi aplicada no último domingo, 26.
Os candidatos que desejarem interpor recurso poderão fazê-lo até a sexta-feira, 31, no site da RHS Consult, organizador da seleção. A resposta dos recursos interpostos contra o gabarito, o gabarito oficial e o resultado preliminar da prova objetiva serão divulgados no dia 17 de fevereiro.
A prova objetiva vale 100 pontos e foi composta por questões de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
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Será aprovado nesta etapa o candidato que não zerar nenhuma das disciplinas cobradas e obtiver nota igual ou superior a 50% da prova.
A prova de títulos foi aplicada para todos os candidatos inscritos nas funções de nível superior, no entanto, só serão avaliados os títulos dos candidatos habilitados na prova objetiva.
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Os inscritos nas funções de operador de máquinas pesadas e motorista I que forem habilitados na prova objetiva até a 20ª classificação, serão submetidos, ainda, a prova prática, de caráter classificatório. A convocação desses concorrentes será feita no dia 2 de março, já a avaliação está marcada para o dia 8 do mesmo mês.
O resultado final do concurso Alpinópolis-MG está marcado para o dia 17 de março de 2020. A seleção tem validade de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período. A contratação dos novos servidores será feita pelo regime estatutário, com garantia de estabilidade.
(Foto: Divulgação)
Concurso Alpinópolis-MG recebeu 1.002 cadastros
Apesar do número de vagas ofertadas no concurso Alpinópolis-MG ser considerado baixo, a Prefeitura recebeu, ao todo, 1.002 cadastros. O maior número de inscritos foi para a função de monitor, com dez vagas e 240 inscrições, totalizando uma concorrência de 24 candidatos por vaga.
Logo após vem a função de auxiliar de serviços gerais, com 113 inscritos. Para este cargo a oferta é apenas para formação de cadastro de reserva. Confira o número de concorrentes por cargo:
- Auxiliar de administração: 109
- Auxiliar de fiscalização: 39
- Auxiliar de serviços gerais: 113
- Biólogo: 37
- Enfermeiro: 39
- Farmacêutico: 16
- Fiscal sanitário: 73
- Gari: 58
- Médico veterinário: 54
- Monitor: 240
- Monitor de esportes: 20
- Motorista I: 78
- Operador de máquinas pesadas: 16
- Operário: 45
- Psicólogo: 28
- Técnico em enfermagem: 26
- Técnico segurança do trabalho: 11
Oferta de vagas para todos os níveis
No nível alfabetizado as oportunidades são para auxiliar de serviços gerais (CR), gari (CR), motorista I - Carteira Nacional de Habilitação na categoria "D" (cinco), operador de máquinas pesadas - Carteira Nacional de Habilitação na categoria "D" (uma) e operário (três).
A remuneração varia entre R$784,68 e R$1.984,76, com carga de 40 horas semanais. Todos os cargos com valor salarial abaixo do salário mínimo serão complementados de acordo com a Lei.
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No nível fundamental completo a oportunidade é para formação de cadastro de reserva na função de auxiliar de fiscalização. A remuneração é de R$902,18, para carga de trabalho de 40 horas semanais.
Para o nível médio as chances são para auxiliar de administração (CR), fiscal sanitário (CR) e monitor (dez). A carga de trabalho varia entre 30 e 40 horas semanais e o salário de R$991,58 a R$1.263,02.
Enquanto isso, o nível médio técnico tem oferta de técnico em enfermagem (uma) e técnico de segurança do trabalho (CR). A carga de trabalho é de 30 e 40 horas semanais, respectivamente. O salário para ambas as funções é de R$1.443,46.
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Para os graduados há chances na função de biólogo (uma), enfermeiro (uma), farmacêutico (CR), médico veterinário (CR), monitor de esportes (uma) e psicólogo (CR). A remuneração varia de R$1.623,90 a R$3.769,17, para cargas de 20, 25, 30 e 40 horas semanais. Vale ressaltar que todos os cargos de nível superior e a função de técnico em enfermagem exigem registro no órgão que regulariza a profissão.
