Comissão do concurso TRE-PA aguarda liberação orçamentário do TSE
A comissão responsável pelo concurso do TRE-PA aguarda a liberação orçamentária do TSE para prosseguir com a organização do concurso.
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Publicado em:27/06/2019 às 13:46
Atualizado em:27/06/2019 às 13:46
Após formada a comissão responsável pelo concurso do Tribunal Regional Eleitoral do Pará (TRE-PA), o órgão aguarda uma liberação orçamentária do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) para dar continuidade aos trâmites da seleção. A informação foi cedida à FOLHA DIRIGIDA pela Secretaria de Gestão de Pessoas do tribunal.
Também de acordo com o departamento, a comissão instituída no último dia 26, ainda não se reuniu. O grupo é presidido por Rodrigo Augusto Nascimento Montero Valdez. Além disso, integram a comissão os servidores Márcia Socorro Raiol de Moraes Nascimento e Renato Holanda Alves.
FOLHA DIRIGIDA tentou contato com o TSE, mas não obteve resposta até o encerramento dessa matéria. Segundo informou a Secretaria de Gestão de Pessoas do TRE-PA, após a liberação do Tribunal Superior, a comissão poderá dar continuidade ao processo de elaboração do concurso.
Primeiramente, o grupo deverá se reunir para elaborar o projeto básico. O documento reunirá informações acerca do concurso para que as empresas interessadas em organizar a seleção possam avaliar e encaminhar suas propostas.
Depois disso, será iniciado o processo de contratação da organizadora. A expectativa é que o concurso seja aberto já no segundo semestre de 2019. No entanto, o TRE-PA ainda não oficializou tais previsões.
TRE-PA não realiza concurso há seis anos (Foto: Divulgação/TSE)
Concurso terá oferta de vagas para técnicos e analistas
O que se sabe até o momento é que o concurso terá oferta de vagas para técnicos e analistas. O próprio aviso sobre a formação da comissão informa que o concurso abrangerá oportunidades para os dois cargos.
Além disso, segundo informou o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) à reportagem da FOLHA DIRIGIDA, em março deste ano, tribunais regionais eleitorais de alguns estados poderiam realizar concursos para preencher seus cargos vagos. No caso do TRE-PA estavam previstas duas vagas: uma para técnico e uma para analista.
No entanto, há a possibilidade de que o edital da seleção traga mais vagas do que as previstas pelo TSE. No Portal de Transparência do Tribunal, por exemplo, constam 13 cargos vagos, sendo sete de técnicos e seis de analistas. Os dados são referentes ao primeiro quadrimestre de 2019.
Assim, a expectativa é que o TRE-PA forme um cadastro de reserva, além das vagas imediatas, para ser utilizado durante o prazo de validade do concurso. O prazo será de dois anos, prorrogáveis por mais dois.
Remunerações chegam aos R$15 mil
Entre as vagas mais aguardadas estão as para técnicos da área Administrativa, cujo requisito é o nível médio, e para área de Segurança e Transporte. Nesse último caso é exigido o nível médio e carteira de habilitação nas categorias D ou E.
A remuneração inicial para técnicos é de R$8.501,45. Para a área de Segurança e Transporte o valor é um pouco mais elevado, chegando a R$9.608,52. Já estão somados aos valores o auxílio-alimentação e as gratificações de Atividade Judiciária (GAJ) e de Atividade Externa (GAE), esta no caso da área de Segurança e Transporte.
A expectativa é que as vagas para analistas também contemple a área Administrativa, para graduados em qualquer área. Além da área Judiciária, destinada a graduados em Direito. Outro cargo muito aguardado é o de analista —Oficial de Justiça. Esse também exige formação em Direito.
A remuneração inicial para analistas do TRE-PA é de R$13.365,38, exceto os que atuam na área de oficial de justiça, que recebem R$15.181,77. Assim como na remuneração de técnicos, já estão inclusos nesses valores o auxílio-alimentação e as gratificações de Atividade Judiciária (GAJ) e de Atividade Externa (GAE), esta no caso da área do oficial de justiça.
Os servidores ainda têm direito a outros benefícios, como assistência pré-escolar por dependente de até cinco anos. O valor é de R$712,62. Confira na tabela abaixo os cargos ofertados no último concurso do TRE-PA e suas respectivas remunerações (seguindo os valores atuais).
CARGO DO ÚLTIMO CONCURSO TRE-PA
REQUISITOS
REMUNERAÇÃO ATUAL
Técnico administrativo
Nivel médio
R$8.501,45
Técnico de Operação de Computadores
Nível médio/técnico na área
R$8.501,45
Técnico de Programação de Sistemas
Nível médio/técnico na área
R$8.501,45
Analista Administrativo
Nível superior em qualquer área
R$13.365,38
Analista Judiciário
Nível superior em Direito
R$13.365,38
Analista em Engenharia Elétrica
Nível superior em Direito
R$13.365.38
Analista em Análise de Sistemas
Nível superior na área
R$13.365.38
Análista em Medicina
Nível superior na área
R$13.365.38
Analista em Taquigrafia
Nível superior na área
R$13.365.38
Veja os detalhes do último concurso
O último concurso público para servidores do TRE-PA foi realizado em 2013. Na época foram ofertadas oito vagas imediatas para técnicos e analistas, também havia oportunidades para formação de um cadastro de reservas. A organizadora do concurso foi o Iades.
As vagas de técnicos foram distribuídas pelas áreas Administrativa (nível médio), Operação de Computadores e Programação de Sistemas (nível médio/técnico). Enquanto a vaga para área Administrativa exigia apenas o nível médio, as demais requeriam formação técnica na especialidade de interesse.
Para analistas foram oferecidas oportunidades para as áreas Administrativa (nível superior em qualquer área), Judiciária (graduação em Direito) e apoio especializado. Essas últimas para as especialidades de Engenharia Elétrica, Análise de Sistemas, Taquigrafia e Medicina.
Para concorrer a qualquer uma dessas vagas era exigido o nível superior. Para a área Judiciária, o requisito era graduação em Direito, a área Administrativa aceitava formação em qualquer curso e as outras vagas exigiam graduação na especialidade em que se pretendia concorrer.
Prepare-se desde já para o concurso
Todos os candidatos foram avaliados por provas objetivas
Todos os concorrentes foram submetidos à realização de provas objetivas. Para analistas, ainda foi aplicada uma avaliação discursiva.
A objetiva apresentou 60 questões. Foram cobrados 20 itens de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Noções de Informática, Normas aplicáveis aos servidores públicos federais e Regimento Interno do TRE-PA) e 40 de Conhecimentos Específicos.
No mesmo dia das provas objetivas, os candidatos aos cargos de analistas fizeram uma prova discursiva, composta por uma única questão. Os concorrentes deveriam elaborar um texto dissertativo entre 20 e 40 linhas.
O objetivo do exame era avaliar os conhecimentos específicos, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso da norma culta da Língua Portuguesa.
Os especialistas em concursos recomendam que os candidatos usem como referência o edital do concurso anterior para se preparar para os estudos. Neste vídeo a coach em concursos, Deborah Cal, explica como usar esse recurso para otimizar sua preparação. Confira! [VIDEO id="7157"]