Quais cargos estarão em alta em 2021? Veja na análise da Robert Half

O ano de 2020 já está chegando na reta final. Para 2021, a expectativa é de que diferentes setores iniciem um processo de retomada, após a crise provocada pela pandemia do novo Coronavírus. Mas, quais carreiras estarão em alta no próximo ano?

A Robert Half, empresa global de consultoria de Recursos Humanos, divulgou o Guia Salarial 2021, que aponta tendências de recrutamento e quais carreiras deverão se destacar no próximo ano. Confira!

De acordo com o guia elaborado pela Robert Half, 62% das empresas tiveram uma experiência positiva com o trabalho remoto durante a pandemia. Outros 60% disseram que a pandemia acelerou os processos de transformação digital em suas organizações.

Além disso, 74% dos entrevistados relataram que esperam contar com uma equipe híbrida de trabalho. Ou seja, que alternam entre o trabalho presencial e o remoto (home office). Dentre os principais motivos, estão:

O reconhecimento de que as pessoas devem trabalhar onde se sentem mais produtivas;
Essa flexibilidade vai aumentar a motivação e lealdade do time; e
A experiência com o trabalho remoto foi positiva durante a pandemia.

Tecnologia — Setor de tecnologia continuará entre os destaques para o próximo ano
(Foto: Divulgação)

Profissionais buscam por benefícios diferenciados

Ao que tudo indica, o home office veio para ficar. Mas, na visão dos colaboradores, a alteração no modelo de trabalho deve ser acompanhada de uma mudança nos benefícios oferecidos pela empresa.

Segundo os dados da Robert Half, 86% dos profissionais consideram interessante que os benefícios oferecidos pelas empresas mudassem daqui para frente.

Outros 80% declararam que não consideram o trabalho remoto um benefício e 71% destacaram que o pacote de benefícios oferecidos em uma vaga é um fator a ser considerado na hora de aceitar ou não uma proposta.

De acordo com as respostas, a consultoria chegou ao top 8 de benefícios mais importantes. São eles:

Assistência médica;
Vale refeição;
Vale alimentação;
Assistência odontológica;
Aporte na previdência privada;
Notebook;
Auxílio financeiro para montar o Home Office;
Auxílio estudo.

Outro modelo de contratação que vem ganhando cada vez mais destaque é a contratação por projetos. Ou seja, os profissionais são contratados temporariamente para atuarem em projetos específicos. Metade dos entrevistados considera explorar esse modelo no futuro.

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Pesquisa indica principais habilidades comportamentais para 2021

O documento já aponta quais indústrias deverão estar em alta em 2021. De acordo com a Robert Half, os destaques ficam para os setores de:

Tecnologia;
Saúde;
Agronegócio;
Infraestrutura; e
Logística.

Além disso, algumas soft skills (competências comportamentais) também vão se destacar mais em relação a outras. São elas: pensamento estratégico, comunicação, agilidade, inovação e adaptabilidade.

O guia estabeleceu quais são as posições em destaque em algumas áreas. Especialmente as que apresentaram crescimento este ano, mesmo com a crise, e as que têm boa tendência de crescimento para 2021.

Veja quais são as carreiras que estarão em alta em 2021

♦ Tecnologia

Carreiras em destaque:

Segurança da Informação;
Cientista/Engenheiro de dados;
Desenvolvovedores/Engenheiros de Software;
Infraestrutura/Cloud; e
Business Intelligence.

Setores em destaque: mercado financeiro/seguros, tecnologia, educação (EAD), telecom/internet e varejo (e-commerce).

Os maiores salários do setor ficam para área de gerência (CIO, CTO, gerente de desenvolvimento e outros), cujas remunerações podem chegar a R$27.550. Mas, as demais funções também apresentam bons ganhos, com iniciais que variam de R$3 mil a R$13,9 mil.

♦ Finanças e Contabilidade

Carreiras em destaque:

Coordenador e gerente de tesouraria;
Analista e coordenador de Contabilidade Fiscal;
Gerente de fusão e aquisição;
Coordenador de controle interno;
Analista e coordenador de planejamento financeiro.

Setores em destaque: Agronegócio; Tecnologia; Saúde; Alimentos E Bebidas; e Mineração.

Neste caso, os cargos de diretoria se destacam entre os maiores salários. Os valores chegam aos R$50 mil. No geral, as remunerações variam de R$2.750 a R$19,5 mil.

♦ Mercado financeiro

Carreiras em destaque:

Analistas e associados em aquisições e fusões;
Analistas de crédito;
Analistas, gerentes e CFO em Finanças;
Gerentes e diretores de riscos; e
Analista de Back Office.

Setores em destaque: bancos em reestruturação ou adaptação digital; fundos de investimentos/private equities; fintechs; e meios de pagamentos.

Para esse setor, os destaques em termos de remuneração são os cargos de diretoria e funções de associados e analistas, cujos salários chegam a R$49 mil em início de carreira. Entre os demais cargos, os salários variam até R$41 mil.

♦ Seguros

Carreiras em destaque:

Analistas e especialista em produtos;
Analistas, especialistas e gerentes autorais;
Analistas e especialistas em precificação; e
Analistas, gerentes e CFO em finanças.
Setores em destaque: seguros para infraestrutura; seguros para agronegócio; e tecnologia.

Os maiores salários são para os cargos de diretor, CFO, coordenador e analistas. As remunerações variam de R46 mil a R$33mil.

♦ Engenharia

Carreira em destaque:

Comprador;
Engenheiro de aplicação;
Gerente de operações;
Gerente de supply chain; e
Gerente de projetos.

Setores em destaque: Saúde; Alimentos e Bebidas; Tecnologia/Logística; Infraestrutura; e Mineração.

Os destaques em termos de remuneração são os cargos de diretoria e gerência, cujos valores chegavam a R$23 mil. Dentre os outros cargos variam de R$2,3 mil a R$19,3 mil.