Câmara de Piraí-RJ divulga resultado final do concurso

Candidatos do primeiro concurso para a Câmara de Piraí-RJ já podem conferir o resultado final do concurso, no site da organizadora.

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Publicado em:08/05/2019 às 13:58
Atualizado em:08/05/2019 às 13:58

O resultado final do concurso para a Câmara Municipal de Piraí, no Rio de Janeiro, já está disponível no site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam), organizador. As respostas dos recursos contra o resultado da avaliação de títulos foram disponibilizadas na última terça-feira, dia 7.

O concurso terá validade de dois anos. O prazo poderá ser prorrogado, uma vez, por igual período, a critério da Câmara.

Este é o primeiro concurso para a Câmara de Piraí-RJ. Foram ofertadas na seleção 20 vagas, distribuídas entre cargos de níveis médio, técnico e superior.  Um total de 1.927 pessoas se inscreveu no concurso. A maior parte das inscrições foi para o cargo de oficial legislativo (1.557 candidaturas), seguido do cargo de procurador (261). Já para a função de contador foram 55 inscrições e para técnico em Informática 54.

• Fui reprovado no concurso que fiz. E agora?

Câmara de Piraí
Câmara de Piraí-RJ divulga resultado final do seu primeiro concurso
(Foto: Divulgação)

Regime de contratação da Câmara de Piraí é o estatutário

Para nível médio a oportunidade é para a função de oficial legislativo, cuja remuneração é de R$1.500. Para o nível técnico foram oferecidas oportunidades para técnico em informática. A remuneração para esses profissionais é de R$1.256,22. 

Candidatos com nível superior puderam concorrer às funções de contador e procurador jurídico, com remunerações de R$1.610,54 e R$3.873,59, respectivamente. A carga de trabalho para todas as funções é de 40 horas semanais. O regime de contratação para a Câmara de Piraí-RJ será o estatutário, que garante estabilidade empregatícia ao servidor.

Todos os candidatos foram submetidos a duas etapas de seleção: provas objetivas e de títulos. A avaliação objetiva foi aplicada no dia 17 de março. O conteúdo exigido variou conforme o cargo.

Para níveis médio e técnico o exame foi composto por questões de Conhecimentos Técnicos Profissionais (20), Noções de Informática (dez) e Português (dez). Já para quem concorria às vagas de nível superior, foram exigidas questões de Conhecimentos Técnicos Profissionais (20), Legislação Municipal (dez) e Português (10).

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