O edital do concurso Câmara de Guapimirim, município do Rio de Janeiro, pode sair até o fim deste mês! A Câmara Municipal publicou nesta sexta, 2, o extrato de contrato com o Instituto Consulpam no Diário Oficial do Rio de Janeiro. A empresa organizadora já havia sido escolhida, mas a contratação seria o último passo antes da publicação das regras do concurso.
(Foto: Prefeitura de Guapimirim)
Segundo a Câmara de Guapimirim-RJ, o objetivo é divulgar o edital em um período de 30 a 45 dias a partir da contratação da banca. Esta decisão ocorreu em maio, durante uma reunião entre representantes da Casa Legislativa e da 1ª Promotoria de Justiça de Tutela Coletiva do Núcleo de Magé.
O projeto básico do concurso prevê 17 vagas para níveis fundamental e superior, como adiantado pela FOLHA DIRIGIDA. A maior parte será para assistente legislativo, cargo que exige nível fundamental. Para este, estão reservadas 12 vagas.
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Interessados com escolaridade mínima de ensino fundamental também poderão se inscrever nos cargos de auxiliar de copa e cozinha, auxiliar de recursos humanos e motorista. Há uma vaga para cada.
Para nível superior, o concurso trará uma vaga para contador e uma para procurador. A exigência é ter formação na área de interesse.
Confira o extrato de contrato na íntegra:
Concurso da Câmara de Guapimirim-RJ foi recomendado pelo Ministério Público
O Ministério Público do Rio de Janeiro (MPRJ) já havia recomendado abertura de novo concurso no município. Em julho de 2018, o Ministério encaminhou um ofício de recomendação para a Câmara dos Vereadores, por meio da 1ª Promotoria, destacando a necessidade de concurso.
Na época, o MPRJ afirmou em nota que “o quadro de servidores atual da câmara é formado por 63 comissionados e apenas 13 servidores efetivos, apesar da previsão de 33 cargos efetivos no órgão legislativo municipal”.
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Os cargos efetivos descritos eram: cinco técnicos legislativos, onze auxiliares legislativos, onze auxiliares de serviços gerais, dois digitadores, dois motoristas e dois telefonistas. O prazo para abertura de processo seletivo para efetivos seria de 180 dias.
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