A Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho, em Pernambuco, já liberou o edital de convocação para as provas objetivas do concurso. A avaliação está marcada para o próximo dia 27, em dois turnos.
Pela manhã (9h) farão a avaliação os candidatos às vagas de nível médio. À tarde (14h45), será a vez dos concorrentes aos cargos de níveis superior e técnico. Os exames serão aplicados nas cidades de Cabo de Santo Agostinho e Recife.
Os candidatos podem conferir seus locais de prova no site do IBFC, organizador. De acordo com a recomendação da prefeitura, o ideal é chegar ao local com 60 minutos de antecedência no dia da prova.
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O exame contará com 40 questões, divididas pelas disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação e Conhecimentos Específicos. Alguns candidatos ainda poderão passar por outras etapas, como:
- Prova discursiva (apenas para o cargo de procurador municipal);
- Prova prática (apenas para o salva vidas);
- Teste de aptidão física (apenas para o guarda municipal);
- Avaliação psicológica (apenas para assistente social, auxiliar de desenvolvimento educacional, guarda municipal e pedagogo); e
- Prova de títulos (apenas para os cargos de nível superior.
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(Foto: Divulgação)
Concurso recebeu mais de 109 mil inscrições
A prefeitura oferece 735 vagas imediatas, para cargos de níveis médio, técnico e superior. Conforme foi publicado no site da organizadora, foram contabilizadas 109.827 candidaturas. O cargo que mais atraiu concorrentes foi o de guarda municipal.
Ao todo, 28.910 pessoas se inscreveram em uma das 50 vagas oferecidas para a carreira. O número representa uma relação de, aproximadamente, 578 candidatos por vaga.
Outra função que também contou com um bom número de inscritos foi a de assistente administrativo municipal. Nesse caso foram 11.716 candidaturas para apenas cinco vagas. Deste modo a relação candidato/vaga é ainda maior. São cerca de 2.343 candidatos por vaga.
A Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho ainda oferece chances para diversas outras funções. Veja a relação completa do número de inscritos em cada um dos cargos oferecidos.
Os salários variam de R$998 a R$11,4 mil, de acordo com a função pretendida. A carga de trabalho também é variável, podendo ser de até 40 horas de trabalho por semana. O regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade empregatícia ao servidor.
A validade do concurso será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo ainda poderá ser prorrogado, uma vez, pelo mesmo período.
