Já pensou trabalhar em uma das maiores companhias de alimentos do mundo? A BRF oferece 300 vagas de emprego para a unidade de Tatuí, no estado de São Paulo, que acaba de ampliar sua capacidade produtiva.
Do total de vagas, 129 serão preenchidas na primeira fase de contratações, de outubro a dezembro deste ano. As oportunidades são para as áreas de Operação de Produção de Industrializados e Manutenção, Utilidades e Garantia da Qualidade.
Já a segunda etapa de recrutamento está prevista para 2021, de março a junho. Nesse caso, serão abertas 171 vagas para as mesmas áreas.
É desejável que os profissionais sejam moradores de Tatuí ou de municípios vizinhos. A BRF oferece salário compatível com o mercado, além de benefícios como:
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Refeitório no local;
- Vale compras no mercado BRF.
Para realizar a inscrição, os interessados devem acessar o site da BRF. Os selecionados receberão instruções precisas sobre o processo seletivo e datas de ingresso.
A companhia busca talentos para ampliar as equipes de produção, frente ao desafio em manter o abastecimento para o Brasil e o mundo.
A realização desse processo de recrutamento assegura o compromisso da BRF para o abastecimento e, ao mesmo tempo, os cuidados com a saúde de sua cadeia operacional.
Em função da pandemia do Coronavírus, o processo seletivo será realizado pela internet, de maneira remota. Como explica Weliton Roberto Shalabi, líder global de Recrutamento da BRF:
“Estamos continuamente tomando medidas para garantir a segurança de todos os nossos colaboradores e parceiros ao longo da cadeia produtiva. Para a contratação desses novos postos, iniciaremos o processo seletivo por meios digitais, em nosso Portal de Talentos”.
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BRF valoriza diversidade e inclusão de profissionais
A multinacional BRF é dona das marcas Sadia, Perdigão e Qualy. De acordo com informações do site da companhia, a BRF busca valorizar a diversidade e a inclusão em seu quadro de funcionários.
“Entendemos a importância de um ambiente diverso e incentivamos nossas equipes a estabelecerem diálogos construtivos reforçando nossa responsabilidade social na contribuição para uma sociedade mais justa buscando respeitar as diferenças em seus mais variados aspectos”, diz a empresa.
Segundo a BRF, a cultura de diversidade tem potencial em trazer ideias inovadoras e gerar resultados positivos para todos os envolvidos.
A companhia tem colaboradores de 92 nacionalidades que falam 29 idiomas ao redor do mundo. Todos com a mesma missão: proporcionar uma vida melhor através de alimentos de qualidade.
“Aqui na BRF há oportunidades para todos, do operador ao executivo. Todos apaixonados em trabalhar com alimentos e conectados ao objetivo da busca constante por qualidade e inovação”.
Pautada pelos compromissos fundamentais de segurança, qualidade e integridade, a companhia baseia sua estratégia em uma visão de longo prazo.
Ela visa gerar valor para seus mais de 90 mil colaboradores no mundo, mais de 250 mil clientes e aproximadamente 10 mil integrados no Brasil, todos os seus acionistas e para a sociedade.
