A Aeronáutica divulgou um novo edital de processo seletivo, através da Comissão de Aeroportos da Região Amazônica - a Comara. Estão previstas 89 vagas temporárias em diversos cargos que deverão formar cadastro de reserva.
De acordo com a Comara, o processo seletivo visa atender aos projetos e obras de desenvolvimento de infraestrutura aeroportuária em Oriximiná, no Pará.
A maior demanda é para interessados com nível fundamental de escolaridade, onde o edital classifica como nível auxiliar I e II. Estes, têm 86 vagas distribuídas pelos seguintes cargos:
- Auxiliar de cozinha;
- Servente de obras;
- Vigia;
- Borracheiro;
- Carpinteiro;
- Cozinheiro geral;
- Eletricista de instalações;
- Ferramenteiro;
- Lubrificador de automóveis;
- Mecânico de manutenção de Mmáquinas em geral;
- Motorista de caminhão;
- Operador de betoneira;
- Operador de máquinas de construção civil e mineração;
- Pintor de obras; e
- Soldador.
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Estas carreiras proporcionam salários que variam de R$1.001 a R$1.997, de acordo com a função desejada
(Foto: Divulgação)
O grande destaque é a função de servente de obras, com 30 vagas reservadas. Confira a descrição dessa função:
Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de obras, limpando a área e compactando solos. Efetuam manutenção de primeiro nivel, limpando máquinas e ferramentas, verificando condições dos equipamentos e reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos. Realizam escavações e preparam massa de concreto e outros materiais.
Há, ainda, outras três vagas para cargos de nível médio técnico. As chances são para topógrago e técnico em segurança do trabalho. Os salários são R$1.997 e R$1.140.
Comara abre prazo de inscrições no dia 7
A Comara abrirá prazo de inscrições no próximo dia 7 de outubro e inscreverá até o dia 11, desse mesmo mês. Os cadastros devem ser realizados pelo site da Comissão de Aeroportos da Região Amazônica.
Os interessados deverão preencher o formulário completo, imprimir e entregá-lo junto com as documentações específicas. Para este processo, não haverá cobrança de taxa de inscrição.
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De acordo com o edital, o processo seletivo será composto por oito etapas:
- Inscrição eletrônica;
- Divulgação da classificação preliminar;
- Avaliação curricular;
- Divulgação do resultado;
- Interposição de recursos;
- Resultado de recursos;
- Classificação final do cadastro de reserva; e
- Avaliação de saúde.
A análise dos documentos consistirá em pontuações de experiência ou qualificação profissional. Após o período inicial, o contrato poderá ser prorrogado quantas vezes forem necessárias, com prorrogações de períodos sucessivos, dependendo da necessidade das obras ou dos serviços, por, no máximo, quatro anos.
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