A igualdade racial continua sendo um desafio social, sobretudo, para o mercado de trabalho brasileiro. No entanto, algumas empresas estão dispostas a mudar essa realidade, que se estende por diversas áreas de atuação.
A Accenture, multinacional de consultoria de gestão, tecnologia da informação e outsourcing, está com 24 vagas de estágio abertas para universitários negros e negras. As chances são para trabalhar remotamente (home office) e estão abertas a estudantes de todas as regiões do Brasil.
Intitulado AddVentures2Go, o programa busca, necessariamente, uma equipe de novos talentos negros e negras em situação de vulnerabilidade social:
"As inovações surgem quando conseguimos olhar para os problemas em diferentes ângulos para desenvolver novas soluções, e para nosso time, a diversidade é um elemento fundamental", destacou Beatriz Sairafi, diretora de RH da Accenture.
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(Foto: Divulgação)
Estudantes serão divididos em equipes focadas em diferentes problemas
Os universitários vão participar de um desafio de inovação. Serão formadas quatro equipes que vão trabalhar em formato de startup. O objetivo é que esses grupos trabalhem no desenvolvimento de soluções de negócios elaborados dentro do departamento de Ventures da consultoria.
A área é responsável pela integração do ecossistema de startups e de novos negócios no país. Podem participar do programa estudantes que se autodeclararem negros (as) e pardos (as) que estejam cursando o ensino superior.
Além disso, os candidatos deverão comprovar conhecimento e se identificar com pelo menos um dos três perfis: tecnologia, negócios e design. Preferencialmente, serão selecionados alunos dos cursos de:
- Administração;
- Ciências Sociais;
- Design, Engenharias;
- Psicologia;
- Marketing e Tecnologia (Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistema e Informática) ou correlatos.
Os estudantes desses cursos poderão se candidatar no site do programa de estágio.
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Estagiários iniciarão suas atividades em novembro
Os estudantes passarão por cinco etapas de seleção. São elas: inscrição, teste de Fit Cultural e pré-entrevista, teste de Raciocínio lógico e Numérico (fase não eliminatória), dinâmica de grupo e entrevista com o executivo da área.
"Estamos em busca de pessoas com diferentes histórias e novas perspectivas para enriquecer nossos projetos com seus olhares e inovar conosco. Além de abrir espaço para negros e negras, a interseccionalidade também conta pontos", disse Vinícius Fontes, diretor-executivo da Accenture Ventures.
O estágio terá duração de um ano e será realizado inteiramente de maneira remota. Dos 12 meses de estágio, seis serão dedicados à aceleração da startup. Os aprovados começarão suas atividades em novembro.
"O sucesso do programa será a taxa de empregabilidade dos candidatos. A Accenture espera que mais da metade dos estagiários sejam efetivados, na Accenture ou nos parceiros do programa", ressaltou Vinícius.
